随着月嫂受重视程度越来越高，职业价值越来越高，薪资待遇越来越高，月嫂成为很多女性转行及创业的新出路。
2015年，32岁的何淑仪成为工厂里的一名女工。但工作几个月之后，何淑仪就待不下去了。“每天说话不超过10句，工作时间不能聊天，下班后大家都在抓紧时间休息，我不止一次地问自己，真的要重复这样的生活到老吗？”很显然，王淑仪并不想过这样的生活。
有次跟姐妹聊天时，王淑仪听说月嫂这个行业非常不错，就报名参加了月嫂中心的培训课程，成为了一名月嫂。但王淑仪的第一单并不顺利，才干了不到两个星期就被退了回来，理由是她的技能基础不扎实，应急处理能力也很差，于是提前终止了合同。
这件事对王淑仪的打击很大，全新的选择却没有一个好的开始，她的心情很沮丧。后来，同为做月嫂的姐妹开导她，技能不扎实就好好练习，这里教得不好就换另一个机构。经过姐妹的开导和推荐，王淑仪想开了，报名了爱月宝月嫂公司的课程，并下定决心好好学。
在爱月宝月嫂公司，王淑仪接受了一系列的系统培训，不仅掌握了专业的月嫂知识与技能，还对管理产生了兴趣。看着爱月宝月嫂公司愉快的氛围，王淑仪产生了一个想法，她也要开一家月嫂公司，就在她的老家，让她老家的姐妹也能通过自己的努力挣到钱。有了这个想法，王淑仪也有了很强的动力，她想在做月嫂赚费用的同时，还一边考察市场。
终于在做月嫂三年之后，王淑仪实现了她当初的想法，开了一家涵盖月嫂培训、育婴师培训、催乳培训、月嫂服务、育婴师服务等业务的母婴公司。虽然王淑仪热情满满，但现实还是给王淑仪泼了一盆冷水。因为王淑仪没有管理经验，不知道怎样开发客户，就算王淑仪的水平再高，也没有人认同她，“开张三个月，没有客户！”王淑仪心想，这样下去可不行，于是她一个人到街上发传单，去大量寻找潜在客户，每天早出晚归，结果还是不尽人意，让王淑仪大受挫折。
正当她一筹莫展时，她的好姐妹给她发了一条爱月宝月嫂公司加盟的链接，让她重新看到了希望，“没有经验，就跟人家学经验，不会管理，就跟人家学管理，我也在爱月宝月嫂公司学过月嫂，对于她们的经验，我信得过。”
自从加盟爱月宝月嫂公司后，总部的扶持非常多，王淑仪每天都在跟老师学习，总部老师的指点让她茅塞顿开。终于在有了经验和技术之后，王淑仪的月嫂店逐渐找到出路，学员不仅来自周边城市，还有慕名而来的。王淑仪之所以能成功，是因为她相信：坚持，就能找到出路。
对于每一个创业的母婴人来说，如果“单打独斗”行不通，一定要学会找经验丰富的师傅领进门，竞争愈加激烈，改变思维才能从容应对。
